我一直都听到这个故事，
重复性的，
内容有点不一样，
但是性质一样。
一个喜欢到处去告诉别人自己的能力的人，
一个喜欢告诉别人自己的下属多么“生涩”，多么“无能”
一个喜欢到处告诉别人他掌握了多少“生死”大权
或者是可以给别人多少“栽培机会”的人，
一个喜欢不断告诉别人“客户们多么爱他/她”的人，
一个不断喜欢“不放心下属”的工作表现的人，
一个喜欢一直表现自己的“专业度”
和提醒别人关于他的“专业度”的人
一个喜欢想办法纠正别人来抬高自己的人，
甚至到on leave了也愿意想尽办法回来做presentation的人，
到底背后是什么促使他这么做？？
一个想尽办法打压别人的人，
背后是什么恐惧点？
可以导致他
那么地害怕别人的威胁力，那么努力地巩固自己的地位，
那么地不耐其烦重复又重复的告诉别人自己的存在性，
到底他背后匮乏什么？？
* 说真的，跟这种人合作是在不容易，防得了前面，防不了后面，
借朋友的一句话，
一个没办法看到自己的人是快乐的，
至少他不care,他已经变得多么让人退避三尺，
但还是可以每天活在他自己建筑的“fame world”里面。
要知道，实力不是你自己说了算，
备受众人+客户喜爱，也不是你每天自己脸上贴金就算。
多少真正有实力，得过很多奖，很多实战经验的前辈们，
都让大家非常爱戴敬重，因为不是靠小动作，所以小辈们心服口服。
至少广告界就有这样的前辈。
真正的前辈，大家都很想合作学习的对象。
呜呼哀哉，碰到这种人，是我也逃之夭夭。
再借用朋友的一句话，
“从来没有对一个人那么虚伪过。”
我也是吃到那么大没那么虚伪过。
“接受对方本貌”这条道理真的好像还不够用呢。
有时候会以为，退一步海阔天空，可以息事宁人，
也认为不向老板告发，是因为不想背负“抱怨/讲人坏话”的形象，
但是最后才会发现，根本不是包容，只不过是自己在忍，
一个内心极度匮乏爱，没有安全感又造了业的人就会有这种行为。
ReplyDelete我有时在想，不懂是不是这个人曾经被人家打压过，然后当有机会的时候他努力地打压回别人，确保别人不爬过他的头:P
ReplyDelete還有一種，
ReplyDelete不停以各種方式提醒別人關於他/她的存在的人，
情願承受他人的憎惡和嘲笑，
也不願被忽略，
背後是什麽恐懼點？
内心深深匱乏的是什麽？
轟他滾！
ReplyDeleteLCK，
ReplyDelete这种人的地位通常都根深蒂固，唯有后辈们默默伤心离开好了。
反正又学不到东西，还要被忽略，漠视，不断打击你的信心，让你自己怀疑自己的能力。最怕搞到最后仿佛没他不行。
yan wei,
感觉背后不止一个恐惧点，可以是被漠视忽略过，被打击侮辱过，没机会表达，压抑太久，也可以是被忽略过的过程里发生了让对方心生恐惧。但我肯定匮乏爱和关心，才会不知不觉变成这样。
可能有童年阴影呵呵。
ReplyDelete这种人只有两种可能性：
ReplyDelete1. 自以为是
2. 没有能力但怕被揭穿
这些都是到处都有的人
ReplyDeleteCalvin + zi shan,你们说的都有可能。
ReplyDelete恩妮，都是一群自我价值感超级膨胀的家伙啊~听他们自我陶醉在自己的丰功伟绩当中，真是淹死在口水中。
我也被打壓過，知道了這種難受滋味，不會想去這麼對待別人。和樂的工作氣氛才是最安心的。
ReplyDelete向希，
ReplyDelete所以啊，一切的纷争是为什么呢？叫人如何不厌倦？